5月2日上午，公司活動(dòng)室舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的報(bào)告會(huì)。應(yīng)天門(mén)中學(xué)邀請(qǐng)，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理沈方勇以自己豐富的人生閱歷，對(duì)天門(mén)中學(xué)130多名優(yōu)錄生作了有關(guān)人才觀、人生觀、教育觀等方面的輔導(dǎo)報(bào)告。沈董事長(zhǎng)首先根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，談了他的人才觀。他說(shuō)，我們的企業(yè)已經(jīng)走過(guò)了50年的發(fā)展歷程，盡管我們現(xiàn)在已成為全球最大的并條機(jī)供貨商，但是，由于人才缺乏，我們的產(chǎn)品依然單一，企業(yè)難以做大、做強(qiáng)。鑒于這種情況，我們?cè)谖錆h建立了一個(gè)規(guī)模較大的研發(fā)基地，以非常優(yōu)惠的條件，吸引各類人才；我們?cè)趶S區(qū)東建有人才樓，大的有200平米，小的也有110平米。專業(yè)對(duì)口的大學(xué)本科生進(jìn)企業(yè)即可住進(jìn)這棟精裝修的人才樓。盡管人才樓的電器、家具，包括炊具、床上用品一一俱全，但由于來(lái)公司應(yīng)聘的專業(yè)人才較少，目前，這個(gè)人才樓的一些房間都是空的。因此，培養(yǎng)、引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才顯得非常重要、非常迫切。因?yàn)槿瞬攀峭苿?dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，人才促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展；不是所有的人都是人才，人才就是人中的精英。社會(huì)稀缺的是人才，出類拔萃是人才，有突出貢獻(xiàn)是人才，有所創(chuàng)新是人才。我們企業(yè)需要的是能在各個(gè)崗位發(fā)揮重要作用的人才。我們只有重視人才、愛(ài)惜人才、保護(hù)人才、優(yōu)待人才、留住人才，才能把企業(yè)做大做強(qiáng)。
    沈董事長(zhǎng)在談到自己的人生觀時(shí)指出，如果把社會(huì)比作一個(gè)大舞臺(tái)，那么，我們每個(gè)人都是這個(gè)舞臺(tái)上的一個(gè)角色。在這個(gè)舞臺(tái)上，誰(shuí)發(fā)揮了重要作用，誰(shuí)就是主角；人生的戲不能彩排，只能直播；過(guò)去的事就過(guò)去了，永遠(yuǎn)無(wú)法抹掉，我們所做的每一件事就如同舞臺(tái)直播。所以，我們要把握好每天、每時(shí)、每秒，一刻不也不能懈怠。最后，沈董事長(zhǎng)給青年學(xué)子們提出了以下要求，寄予殷切希望：一是要陽(yáng)光，要朝氣蓬勃、充滿活力；二要熱情，要面帶微笑，讓人感到可親可愛(ài)；三要正直，不搞歪門(mén)邪道；四要善良，不要落井下石；五要智慧，不要愚昧；六要干練，辦事不要拖泥帶水；七要積極向上，要有進(jìn)取心；八要有所作為，在各自崗位上把自己的事情做好，也是有所作為的一種表現(xiàn)。
    沈董事長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多小時(shí)的輔導(dǎo)報(bào)告，猶如一位和藹可親的老師、家長(zhǎng)和長(zhǎng)輩在給青年學(xué)子們引路、談心，引起了在場(chǎng)師生的強(qiáng)烈共鳴，贏得陣陣熱烈的掌聲。

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